Serveis
Àrea Laboral
Servei integral Àrea Laboral
A Deca Partners, oferim un servei integral en l'àrea laboral, combinant una gestió eficient de nòmines i seguretat social amb un assessorament jurídic especialitzat. El nostre objectiu és acompanyar als nostres clients en cada etapa dels seus processos laborals, oferint serveis adaptats a la seva operativa diària i solucions estratègiques per a escenaris més complexos.
Serveis Jurídics Laborals
Defensa i representació en procediments administratius o judicials:
- Representació en reclamacions judicials i administratives de l'àmbit social i contenciós-administratiu laboral
- Defensa en procediments d'acomiadament, sancions i reclamacions de quantitat
- Recursos davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, el Tribunal Suprem i Tribunal Constitucional
- Actuacions davant la Inspecció de Treball i representació en actes de conciliació.
Contractació, reestructuració i valoració de plantilles:
- Optimització de condicions contractuals conforme a la legislació vigent
- Gestió d'Acomiadaments Col·lectius (ERE) i modificacions substancials de les condicions de treball
- Assessorament en extincions contractuals per causes objectives
- Negociació col·lectiva i representació davant organismes laborals
- Auditoria i Due Diligence laboral
Dret Internacional Laboral
- Desplaçaments internacionals tant dins com fora de la UE
- Contractació laboral internacional
- Negociació amb Comitès d'Empresa Europeus
- Procediments judicials davant les Institucions de la UE
Serveis de Gestió de Nòmines i Seguretat Social
- Procés mensual de nòmines
- Cotitzacions socials
- Tramitació de comunicats mèdics i laborals
- Contractes i documentació laboral
- Accés digital a documentació
- Registre retributiu i Pla d'Igualtat
Serveis d'Assessorament Laboral Recurrent
- Resolució de consultes laborals i de seguretat social relacionades amb el dia a dia de l'empresa
Estudis de Jubilació
- Anàlisi detallat de les opcions de jubilació per a treballadors i directius
- Assessorament en la planificació i optimització de la transició cap a la jubilació, tenint en compte aspectes legals, fiscals i de Seguretat Social
